FRIVILLIG LØNNSKUTT PÅ OPERAEN I KØBENHAVN

Helt siden 2015 har det vært nedskjæringer på gang i orkesteret til Den Kgl. Teater i København, på grunn av sviktende bevilgninger fra staten. Fra 117 musikere var tallet nå kommet ned til 104, og ledelsen ønsket nå å beskjære tallet ytterligere og erstatte en del faste stillinger med deltidsansatte, ifg. avisen Politiken. Under forhandlingene gikk musikerne inn for heller å redusere sine lønninger med 10% mot å arbeide litt mindre. Operaledelsen på sin side trakk da sitt krav om å innføre deltidsstillinger og det ble oppnådd enighet. – Jeg støtter opp om avtalen som er inngått, selv om dette er det ene av to dårlige alternativer, uttaler orkesteret tillitsvalgte Alexander Øllgaard.

Kanskje var det en lignende situasjon i Italia i noen få år tilbake som spøkte i musikernes erindring? Finanskrisen påførte da flere av de store operahusene enorme problemer. På Teatro dell’opera i Roma, som hadde et underskudd på 13 mill euro i 2013, ville ledelsen si opp både kor og orkester og leie dem inn igjen som frilansere, noe som fikk dirigenten Riccardo Muti til å si opp sin stilling. Musikerne gikk til slutt med på en 20% reduksjon i lønn og et økt antall forestillinger.

Det man kan undre seg over i slike situasjoner, er om det skjer tilsvarende reduksjoner i lønningene til ledelsen og, ikke minst, dirigent- og solisthonorarene.